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對于一個公司而言，老員工是開疆擴土的功臣，是公司發展的推動者和見證者。我進入萬里工作馬上就要8個年頭了，在大家眼里或許算是老員工，但比起在公司里工作要“奔20”的前輩，我這還未“破10”的工齡，算不上老員工。

在一線，我見到了太多令人尊敬的老師傅，看見他們對于工作的認真。夏季汗水早已將衣服浸濕了一遍又一遍，印出斑駁汗跡。冬季零下的溫度也是頭頂冒汗，主動幫助客戶解決問題，熱情的服務客戶，他們對自己的工作沒有半點懈怠，沒有半點馬虎。

那萬里物流為什么會留住這些員工呢？是以人為本管理理念，在這里你的每份付出會有人看到，講究的是實干精神。其次團隊凝聚力強，注重企業文化的培訓。員工不僅要口袋滿滿，更要潤物細無聲的培養起企業精神。

老員工用雙手刨開了這片土地，把寶貴的青春化成雨水澆灌在萬里這片土地。萬里沃土上的一顆顆大樹也成為了他們的依靠。物流在發展需要一批批的人才，希望更多有志向有抱負的青年人來到萬里，扎根萬里。